반응형 #리더포비아#승진회피#직장인심리#조직문화개선#투트랙성장#mz세대일문화#중장년이직#생산직선호#구조조정불안#직장내인사제도1 리더 포비아 확산, 승진보다 퇴사를 택하는 이유는? 직장인들 사이에서 ‘리더 포비아’가 확산되는 이유와 세대별 인식 차이를 통해 승진 회피 현상의 본질을 짚고, 실질적인 대안을 제시합니다.승진을 두려워하는 이유, 단순하지 않습니다“서기관 되자마자 대통령실로 가라는 말이 나왔어요.”문화체육관광부 사무관으로 10년을 일한 뒤서기관으로 승진하자마자 바로 퇴직한 한 직장인의 이야기입니다. 원하는 일도 있었고, 전문성을 쌓고 싶었지만그 어떤 것도 고려되지 않고 ‘자리를 채우는’ 인사만 반복됐습니다.“이 조직에서 내가 주도할 수 있는 일은 없겠구나.”승진은 축하받아야 할 일이었지만오히려 퇴직의 이유가 됐습니다."가늘고 길게 살래"…승진 NO, 연봉 낮춰도 OK / SBS 리더 포지션, 더는 매력적이지 않습니다경력직으로 이직해 대리를 달게 된 4년 차 직장인.회사 측.. 2025. 6. 8. 이전 1 다음 반응형
